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2020年10月現代管理學

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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論述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。

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韓非子認為,立法必須遵循的原則有

  • A、“道法自然”
  • B、“必因人情”
  • C、“無為而治”
  • D、“兼愛非攻”
  • E、“法不兩適”

簡述早期行為科學理論的主要觀點。

（判斷說明）公平理論認為，員工的工作態度與生產積極性完全取決于所獲報酬的絕對量。

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